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第23回日経フォーラム世界経営者会議

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毎年秋に開く世界経営者会議は日本経済新聞社が主催する国際ビジネスイベントの最高峰です。
世界の著名な経営者が2日間にわたって問題意識を共有し、経営理念や企業戦略などを語り合います。

第1回（1999年）のジャック・ウェルチ・ゼネラル・エレクトリック会長（当時、以下同）をはじめ、
キヤノンの御手洗冨士夫社長、グーグルのエリック・シュミット最高経営責任者（CEO）、
アリババ・グループのジャック・マーCEOら名だたる経営者を講師に迎えてきました。

前回（2020年）は新型コロナウイルスの感染拡大を受けて初めてオンラインを主体に開催。
ネットフリックスのリード・ヘイスティングスCEOら海外の講師がオンラインで参加し、
楽天の三木谷浩史会長兼社長ら日本の講師の多くは帝国ホテル東京のステージに登壇しました。

THEME OF THIS YEAR’S FORUM

世界経済再興と
新常態の経営

コロナで打撃を受けた世界経済はワクチン接種の広がりなどを背景に、
米中がけん引する形で回復基調をたどり始めました。
ただ正常化には程遠く、未曾有のパンデミックがもたらした
新たな日常で手探りの経営が続きます。

企業は次の成長に向け、どのような戦略を描けば良いのでしょうか。
コロナで変質した働き方や消費行動は企業経営に
どのような影響をもたらすのでしょうか。

日本、米国、欧州、アジアの著名経営者らが熱い議論を交わします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

７ Take-aways

大きな決断力で事業構造を
転換したリーダーたち。
パワフルな挑戦が企業を強くする。

スイスの高級時計業界にビッグ・バン ビバー氏が起こした革命
DTPの支配者アドビはエコシステムをどのように変えて成功したのか
高級品にかける資生堂 伝統崩す決断と意識改革
日本発グローバルメガファーマへ。武田薬品工業、シャイアー買収の次の一手は？

創業者が掲げる理念は、企業の無形の価値だ。
企業文化の共有はチームの総合力を高め、世界に新たな価値を提案する第一歩となる。

世界で最も身近なロボット「ルンバ」を生み出した共通善への信念
アイリスグループのユーザーイン思想とは
「応援消費」のマクアケが支える慈しみの心

意思決定に時間がかかる、ゼロリスク志向−−
日本の組織風土は、スタートアップ文化と相容れない。
変革を起こす優秀な起業家をはぐくむ、オープンなエコシステムが求められている。

ディー・エヌ・エーが「次のリーダー」のスピンアウトを促すワケ
メルカリ社長の新たな挑戦・ソーシャルとビジネスの両輪で社会支える

巨大企業が世界で戦うには、
しがらみを排した
竣敏な組織への改革が不可欠だ。

アジア製造業の雄サムスン電子の世代交代と新事業への挑戦
物言う株主バリューアクト 日本企業の改革後押し
日米両国の経済通 アフラック・レイク会長が考えるコーポレートガバナンスの兵法
KPMGが目指す創造力を生む日本式経営イノベーションは？

気候変動の脅威は
自然災害となって人々に襲いかかる。
持続可能なエネルギー社会を目指して
企業活動はどう変わる？

豪資源大手BHPはなぜ石油を捨てるか？
サウジアラムコが描く低炭素・水素社会の未来
欧州の名経営者 カルヴィネン・フィンエアー会長が語る持続可能な社会への取り組み

性別や人種、民族や国籍、年齢、障害、個性や価値観ーー
多様性の価値を認めることは、違いを受け入れて歓迎する社会の実現につながる。

サンリオピューロランドの低迷からの復活を支えたお母さん型リーダー
100年続くIBMのダイバーシティーの今
Waffleが女子生徒向けIT教育で目指す男女格差の解消
女性がツートップを務めるBofA証券のフィランソロフィー

今までの働き方、生活が変わる。
データ活用やAIは伝統的な産業に新たな息吹を吹き込むのか？

いいね！ボタンを生み出しSlackを買収、Salesforceテイラー氏が変えた“働き方”
ITで世界を耕す、クボタのスマート農業の未来像

Speakers

※2021年10月12日 更新、敬称・尊称略、順不同

南場 智子

ディー・エヌ・エー

会長

シャンタヌ・ナラヤン

アドビ

会長、社長 兼 CEO

アミン・ナセル

サウジアラムコ

社長 兼 CEO

大山 健太郎

アイリスグループ

会長

魚谷 雅彦

資生堂

社長 兼 CEO

コリン・アングル

アイロボット・コーポレーション

会長 兼 CEO、共同創業者

ブレット・テイラー

セールスフォース・ドットコム

プレジデント 兼 COO

山田 進太郎

メルカリ

社長 兼 CEO

クリストフ・ウェバー

武田薬品工業

社長 兼 CEO

ジャン‐クロード・ビバー

ウブロ

元会長

小巻 亜矢

サンリオエンターテイメント

社長

金炫奭（キム・ヒョンソク）

サムスン電子

社長 兼 CEO

坊垣 佳奈

マクアケ

共同創業者、取締役

マイク・ヘンリー

BHP

CEO

ロバート・ヘイル

バリューアクト・キャピタル

パートナー

久能 祐子

フェニクシー

連続起業家 共同創業者

北尾 裕一

クボタ

社長

ヨウコ・カルヴィネン

フィンエアー

会長

林 礼子

BofA証券

取締役 副社長

奧山 真司

グーグル

日本法人 代表

チャールズ・レイク

アフラック生命保険

会長

森 俊哉

KPMGジャパン

チェアマン

山口 明夫

日本IBM

社長

斎藤 明日美

Waffle

共同創業者

ジャン‐フランソワ・マンゾーニ

IMD

学長

ドミニク・テュルパン

IMD

教授

竹内 弘高

ハーバード・ビジネス・スクール

教授

Forum Outline

会期
2021年11月9日（火）・10日（水）
会場
帝国ホテル東京 アクセス >
主催
日本経済新聞社 IMD ハーバード・ビジネス・スクール
特別協賛
グーグル
クボタ
KPMG ジャパン
武田薬品工業
バリューアクト・キャピタル
BHP
協賛
日本IBM
特別協力
フィナンシャル・タイムズ
お問い合わせ
第23回日経フォーラム
「世界経営者会議」事務局reg_ngmf2021@nikkei-ngmf.jp
報道取材について
取材には事前登録と主催者の許可が必要です。
第23回 日経フォーラム「世界経営者会議」事務局までお問い合わせください。

Tickets

オンラインパス
JPY 55,000 - （税込）

  • ライブ配信のオンライン視聴

    Day 1 Day 2

    両日ともに視聴可能

  • アーカイブビデオ配信のオンライン視聴

    Day 1 Day 2

    2022年5月まで

  • Nikkei Asia 購読

    6カ月

    ※申込完了後、メールでご案内申し上げます。
    （申込時期により10月初旬、11月初旬または11月中旬ごろの案内を予定しております）

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来場パス
JPY 93,500 - （税込）※100席限定

  • 会場での受講

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  • 会場での特別セッション受講

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  • 昼食券 2回分

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    会場施設内で使用可能。本年は会議内でのビュッフェ・ランチの提供はございません。

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Program

決まり次第掲載いたします。

日経電子版
最新ビジネスニュース

2021年10月18日 10:25更新

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October 18, 2021, 10:25 JST

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大山 健太郎

アイリスグループ 会長

19歳で家業を継承、 大山ブロー工業所（現アイリスオーヤマ）代表者に就任。グループ国内工場15カ所。1992年アメリカ、1996中国、1998年オランダなどに現地法人を設立し、現地生産、現地販売で事業を展開。地方から世界で展開するグローカル企業に成長させ、現在に至る。

一般社団法人仙台経済同友会 終身幹事、公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会 副会長、一般社団法人東北経済連合会 副会長。

中国大連市栄誉公民（2004年1月）、藍綬褒章受章（2009年5月）、旭日重光章受章（2017年11月）。『メーカーベンダーのマーケティング戦略』（ダイヤモンド社）『いかなる時代環境でも利益を出す仕組み』（日経BP）『アイリスオーヤマの経営理念～私の履歴書～』（日本経済新聞出版社）など著書多数。

南場 智子

ディー・エヌ・エー 会長

1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼーでパートナー（役員）に就任。

1999年に株式会社ディー・エヌ・エーを設立し、現在は代表取締役会長を務める。2015年より横浜DeNAベイスターズオーナー。

著書に『不格好経営』。

アミン・ナセル

サウジアラムコ 社長 兼 CEO

世界有数の総合エネルギー・化学企業であり、世界市場への最大の原油供給者であるサウジアラムコの社長 兼 CEOで、取締役会の一員。
30年以上にわたるサウジアラムコでのキャリア内で、数々の管理職を歴任してきた。アップストリーム部門のシニア・バイスプレジデント在任中には、統合型石油・ガス・ポートフォリオにおける自社最大の設備投資プログラムを指揮した。 現在、アップストリームでのリーダーとしての地位を基盤に、石油事業バリューチェーンにおけるダウンストリームおよび化学品分野でのプレゼンスを拡大し、国内外で大規模投資や事業提携を手掛ける。

教育や研修を通じた社員の能力向上に積極的に取り組み、社内の革新や技術戦略を推進。若者の能力開発をリードする存在であり、若手社員の意見を取り入れるために策定された自社プログラム「ヤング・リーダーズ・アドバイザリー・ボード（Young Leader’s Advisory Board : YLAB）を熱心に支援している。

次世代燃料エンジンインターフェース、原油からの化学品の直接製造プロセス、再生可能エネルギーへの応用などの有望な技術への投資や、よりクリーンなエネルギーを追求する新興企業への投資、さらに石油・ガス気候変動イニシアチブ（OGCI）などの温室効果ガスの排出を抑えるための業界全体の活動にも参加。 よりクリーンなエネルギーと製品の生産に向けた取り組みをリードしている。高まる調達需要に対応するため、高効率かつ利用が容易な、中小企業を含む世界レベルのサプライチェーン・エコシステムの構築にも尽力している。

キング・ファハド石油鉱物資源大学国際諮問委員会、世界経済フォーラムのインターナショナル・ビジネス・カウンシル（IBC）、マサチューセッツ工科大学Presidential CEO諮問委員会、JPモルガン国際カウンシルのメンバーなども務める。
2015年には鉱業分野管理における業績が認められ記念金賞を、2017年には永年功労賞を石油工学技術者協会（SPE）より授与された。
ダーランにあるキング・ファハド石油鉱物資源大学で石油工学の学士号を取得。1999年にワシントンD.C.で開かれたサウジアラムコ経営開発セミナー、2000年にサウジアラムコのグローバル・ビジネス・プログラム、2002年にコロンビア大学でシニア・エグゼクティブ・プログラムを修了。

小巻 亜矢

サンリオエンターテイメント 社長

1983年、株式会社サンリオ入社。結婚退社、出産などを経てサンリオ関連会社にて仕事復帰。2014年、サンリオエンターテイメント顧問就任。2015年、同社 取締役就任。2016年、サンリオピューロランド館長就任。2019年6月より現職。

子宮頸がん予防啓発活動「ハロースマイル(Hellosmile)」委員長、NPO法人ハロードリーム実行委員会代表理事、一般社団法人SDGsプラットフォーム代表理事、松竹株式会社取締役。

東京出身
東京大学大学院教育学研究科修士課程修了

ジャン‐クロード・ビバー

ウブロ 元会長 LVMHグループ ウォッチディヴィジョン 元プレジデント

ローザンヌ大学でビジネスを専攻し、オーデマ・ピゲ、オメガ、ブランパン、スウォッチグループを経て、2004年ウブロのCEOに就任。1980年代のスイス機械式時計復興の立役者であり、数々の有名時計ブランドの急成長や復興に貢献した時計界の重鎮として知られる。2005年に「The Art of Fusion（異なる素材や アイデアの融合）」を新コンセプトに掲げた「ビッグ・バン」を発表。ビバー就任以来、ウブロは驚異的な躍進を遂げている。

2010年、これまでの経歴、ビジネスマンとしての洞察力、そしてマーケティングの才能が評価され、時計界のノーベル賞と言われるガイア賞「2010 Entrepreneurship（経営者）」を受賞。

2012年1月にウブロ会長に就任したビバーは、2014年1月には、LVMHグループ ウォッチディヴィジョンのプレジデントに就任し、ウブロだけでなく、タグ・ホイヤーやゼニスも統括。40年以上の時計業界での素晴らしいキャリアを経て、2018年末、業務から退きウブロの名誉会長としての役割を担うことを、LVMHとともに決定した。
現在は世界中の大学やビジネススクールにて講演活動を行い、次世代のリーダー育成を担う。

ルクセンブルグ生まれ。

プライベートではスイス・アルプスに牧場を自営し、毎年本格的なチーズを作っている。

コリン・アングル

アイロボット・コーポレーション 会長 兼 CEO、共同創業者

アイロボット社の共同創設者の1人で、1997年6月にCEO、2008年10月に取締役会会長に就任。それ以前は、1992年10月から社長、同10月から取締役を務めた。

共同創設者およびCEOとして、会社を牽引。米航空宇宙局（NASA）のジェット推進研究所（JPL）において挙動制御ローバの設計に携わり、この研究がその後、1997年の火星探査で活躍したSojournerの開発へとつながった。

マサチューセッツ工科大学（MIT）にて、電気工学学士、コンピュータサイエンス修士を修得。

マイク・ヘンリー

BHP CEO

2011年よりエグゼクティブリーダーの一人であり、2020年1月にBHPの最高経営責任者に就任。その前は、BHPのオーストラリアにおける鉄鉱石、石炭、銅、ニッケル資産を管理し、6つの資産、約4万人を統率。290億ドルの収益、160億ドルのEBITDAを計上し、30億ドルの設備投資を遂行。

マイク・ヘンリーのリーダーシップ下、ミネラルオーストラリアにおける操業上の負傷発生頻度は6割減少した上に、BHPは世界一生産コストの安い鉄鉱石生産者となった。ニッケルウェストの再建は、同事業をBHPポートフォリオの中核に戻す経営判断につながった上、サウスフランクなどの大規模プロジェクトについても、西豪州における鉄鉱石案件の通例の資金支出額の半額で実現に導いた。

また、操業においても、BHP初の本格的な自律運搬システムのジンブルバープロジェクトでの導入、BHP全社規模のオペレーションシステムとメンテナンス・エンジニアリングセンター・オブ・エクセレンスの構想と設立など、主要な役割を担い、費用削減と主要設備の稼働効率の改善に貢献した。オペレーションサービス部門を通じてオーストラリアに新しい雇用モデルと能力開発ももたらしている。

それ以前は、ヘルス、安全、環境、技術、投資、供給、物流、マーケティング、トレーディングの分野で責任者を務め、三菱商事との合弁、BHP Mitsubishi Allianceの経営幹部も歴任。30年間にわたる資源開発におけるキャリアは、四大陸、18か国とBHPの全コモディティに及ぶ。

日本とのゆかりが深く、母親が日本人で、BHP入社前は三菱商事にて11年間勤務した経歴を持つ。

カナダ出身。ブリティッシュコロンビア大学で理学士号（化学）を取得。

シャンタヌ・ナラヤン

アドビ 会長、社長 兼 CEO

世界有数の規模と多様性を誇るソフトウェア企業であるアドビの会⻑、社⻑兼CEO（最⾼経営責任者）。1998年にエンジニアリングテクノロジーグループのバイスプレジデント 兼 ゼネラルマネージャーとしてアドビに⼊社。 2005年 社⻑ 兼 COOに、2007年CEOに、2017年に取締役会⻑に就任した。アドビ⼊社前は、AppleとSilicon Graphicsで製品開発に従事した後、創成期の写真共有サービスであるPictraを共同創業した。
アドビは、デジタルエクスペリエンスを通じて世界を変⾰することを使命とし、学⽣からビジネスコミュニケーター、さらには世界最⼤規模の企業など多くの顧客にサービスを提供している。 シャンタヌは、CEOとして、Creative Suiteにいち早くクラウドベースのサブスクリプションモデルを導⼊し、デジタルドキュメントのグローバルスタンダードを確⽴し、成⻑が著しいデジタルエクスペリエンスカテゴリーを創出して牽引することにより、アドビを業界イノベーターへと変⾰した。すべての⼈に「つくる⼒」を提供し、ドキュメントの⽣産性を加速させ、デジタルビジネスを強化するために、アドビの戦略を推進している。
アドビは、シャンタヌの下で、⼤幅な収益増⼤を達成しただけでなく、「働きがいのある会社」やFortune誌の「最も称賛されている企業」に継続的に選ばれるなど、インクルーシブで⾰新的な、他に類を⾒ない職場として業界で認知されるようになった。

シャンタヌは、⽶印戦略パートナーシップフォーラムの副会⻑とPfizer社の役員も務めている。また、Dell Inc.の取締役、⽶国社⻑管理諮問委員会の委員を歴任。
Barron's誌の「World's Best CEOs」、Fortune誌の「Businessperson of the Year」リスト、社員の⼝コミによって決まるGlassdoorの「Top CEO」に選ばれるなど、多くのメディアで世界有数の幹部の⼀⼈として認められてきた。
インドの⺠間⼈に送られるパドマシュリー勲章とEconomic Times Global Indian of the Year賞を受賞。
5件の特許を保有。オスマニア⼤学で電⼦⼯学の学⼠号、⽶オハイオ州ボウリンググリーン州⽴⼤学でコンピューターサイエンスの修⼠号、カリフォルニア⼤学バークレー校ハースビジネススクールでMBAを取得。
アジアのレガッタでインド代表選⼿としてヨットを操船したこともある。

山田 進太郎

メルカリ 社長 兼 CEO

早稲田大学卒業後、ウノウ設立。「映画生活」「フォト蔵」「まちつく！」などのインターネット・サービスを立ち上げる。2010年、ウノウをZyngaに売却。2012年退社後、世界一周を経て、2013年2月、株式会社メルカリを創業。

坊垣 佳奈

マクアケ 共同創業者、取締役

同志社大学卒業後、2006年に株式会社サイバーエージェントに入社。株式会社サイバー・バズの他ゲーム子会社2社を経て、2013年株式会社マクアケの立ち上げに共同創業者・取締役として参画。

主にキュレーター部門、広報、流通販路連携関連の責任者として応援購入サービス「Makuake」の事業拡大に従事しながらも、 全国各地での講演や金融機関・自治体との連携などを通した地方創生にも尽力。女性社員が多いマクアケでは、多様なライフスタイルを望む若い世代の活躍推進を意識した組織運営を推進。

XTalent株式会社の外部アドバイザーに就任しているほか、教育分野ではiU(情報経営イノベーション専門職大学)の客員教授や九州大学・崇城大学の起業部アドバイザーなども歴任しており、ACCやTBDAなどのクリエイティブ・デザイン関連賞の審査員なども務めている。

2021年4月、著書「Makuake式『売れる』の新法則」（日本経済新聞出版）を出版。

奧山 真司

グーグル 日本法人 代表

1989年にプロクター・アンド・ギャンブル（P&G）に入社。マーケティング領域にてキャリアを積んだ後、2008年よりP&G Koreaの社長、2012年よりP&Gジャパンの代表取締役社長を歴任。P&Gにとって最重要市場の一つであった日本市場において、欧米主導のイノベーションを適用する市場から、世界のイノベーションを牽引する市場へと変革した。

2016年からは、江崎グリコの常務執行役員マーケティング本部長として、同社の国内ビジネスおよびマーケティング組織を管掌。中長期の企業戦略および人材開発計画の策定にも携わる。2021年2月より現職。

30年以上のキャリアを通じ、コンシューマー向け商品および食品の業界でエグゼクティブを務める傍ら、組織の面でのダイバーシティ&インクルージョンプログラムの推進に尽力。P&Gでは人材獲得に関連する企業ランキングで1位を獲得する等、企業のブランドイメージの向上にも貢献してきた。

福岡県出身。早稲田大学卒、英文学、言語学の学位保有。

山口 明夫

日本IBM 社長

1987年に日本アイ・ビー・エムに入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、アジア地域の2000年問題対策を指揮、その後経営企画にて日本IBMの戦略立案に携わる。マーケティング部門、CFO補佐、ソフトウエア製品販売を担うテクニカルセールスの本部長を経て、2005年に米国でIBM本社の役員補佐を務める。

2007年以降はコンサルティング、システム開発・保守や、ビジネス・プロセス・アウトソーシングなどの領域で変革を推進するグローバル・ビジネス・サービス事業を担当。次世代金融システムをはじめとする複雑な大規模システム構築・統合に精通し、幅広い業界のお客様とともに企業変革やIT人材育成を主導。2017年に取締役専務執行役員 グローバル・ビジネス・サービス事業本部長に就任。

2019年5月に日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長に就任。AI、クラウド、量子コンピューティングなどのイノベーションを通じて、お客様とともにデジタル変革に取り組む。また、2017年より、米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。

2020年4月に、障がい者雇用の新しいモデル確立を目指す一般社団法人「企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）」代表理事に就任。2021年に経済同友会 企業経営委員会の委員長に就任。

和歌山県出身。

金炫奭（キム・ヒョンソク）

サムスン電子 社長 兼 CEO

サムスン電子がテレビ事業で15年連続、冷蔵庫事業で9年連続して、世界首位の座を獲得・維持する上で、中心的な役割を担った立役者であり、サムスンのデジタル家電事業における成長をリードしてきた。

1992年に首席研究員としてサムスンに入社して以来、多くの画期的な技術を開発してきた。2006年に発表され、テレビ業界に革新的な新デザインをもたらしたBordeauxテレビの開発においても、主導的な役割を果たしている。 Bordeauxは、サムスンのテレビの中で最も好評を得た製品の一つである。更に、LEDテレビ、3Dテレビ、スマートテレビ、UHDテレビ、曲面ディスプレイテレビ、QLEDテレビ(量子ドットテレビ)など、サムスンの優位性を強化ならびに差別化するプレミアム製品の開発でも中核的な役割を担ってきた。
サムスン製品によって、暮らしをより快適で便利にするための新しい価値を創造すべく、2017年11月には家電部門トップおよびサムスン・リサーチのトップに就任した。2018年からは、サムスン電子のCEOとしての業務も行っている。 BESPOKEなど革新的な家電を開発し、プレミアム製品を強化するなど、サムスンをデジタル家電のリーディングカンパニーとして確立させた。また、ビルトイン製品やシステムエアコンをはじめとするB2B事業の拡大にも注力してきた。

これまで数々の実績を築き、多くの賞も受賞した。その中には2020年に韓国政府が国家産業の発展に並々ならぬ貢献をしたビジネスリーダーに授与する、金塔産業勲章などがある。また、2012年から2015年には、韓国情報通信技術協会のスマートテレビフォーラムの会長を務めた。

1983年に漢陽大学で電気工学科を卒業、1987年にはポートランド州立大学で電気工学の修士号を取得している。

斎藤 明日美

Waffle 共同創業者

一般社団法人Waffle共同創業者。IT業界のジェンダーギャップ解消のため、女子中高生へのプログラミング教育と政策提言を行う。データサイエンティストとして外資系IT企業・AIスタートアップの勤務を経て、現職。

ロレアルジャパン株式会社Women Empowerment Advisory Board発足メンバー。

2020年Forbes JAPAN誌「世界を変える30歳未満30人」受賞。

アリゾナ大学修士修了。

ヨウコ・カルヴィネン

フィンエアー 会長

2016年にフィンエアーの取締役会副会長に就任、2017年から取締役会会長を務めている。カルヴィネンは、フィンエアー本体からも大株主からも独立した立場にある。
ABBグループ（ABB Asea Brown Boveri）で複数の役員職に就いた後、ストラ・エンソのCEO（2007～2014）、ロイヤル・フィリップスの医薬部門のCEO（2002～2006）を務めた。

また、IMD（スイス・ローザンヌ）の財団委員会（Foundation Board）および監査役会の役員でもある。

この他、バルメットの取締役役員および取締役会副会長（2016～2018）、SKFの取締役役員および人事委員会役員（2010～2016）を歴任した。 2011年から2016年にはNokiaの取締役会役員、さらに、2013年から2016年にはNokiaの副会長職にあり、2012年から2016年には監査委員会の委員長およびコーポレートガバナンス・指名委員会の役員を兼任した。また、日本のコマツのインターナショナル・アドバイザリー・ボードの役員でもあった。

1957年生まれ、フィンランド国籍。理学修士(Tech)

北尾 裕一

クボタ 社長

1979年久保田鉄工株式会社（現 株式会社クボタ）に入社。トラクタ事業部長をはじめ、クボタの機械事業を牽引し、2011年に米国クボタトラクターコーポレーション社長を務める。2019年代表取締役副社長執行役員、機械事業本部長および社外パートナーとの連携を推進するイノベーションセンター所長に就任。

2020年1月より代表取締役社長に就任、2021年長期ビジョン「GMB2030」を発表、現在に至る。

ロバート・ヘイル

バリューアクト・キャピタル パートナー

バリューアクト・キャピタルのパートナーとして、日本での投資活動を率いている。

2000年に設立されたバリューアクト・キャピタルは、カリフォルニア州サンフランシスコに拠点を置き、世界最大級の機関投資家からの委託を受け140億米ドル以上を運用する投資会社。同社は、高い成長が期待できるにも関わらず株式市場で割安に放置されているクォリティ企業に投資し、取締役会や経営陣と協力して、「21世紀にグローバル覇者となる企業」となる企業の選択と集中や変革の努力を支援することを目指している。 バリューアクト・キャピタルのパートナーは、北米、ヨーロッパ、アジアの49の上場企業の取締役を務めてきた実績がある。日本では2017年以降、オリンパス株式会社、任天堂株式会社、JSR株式会社、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの4社に35億米ドル以上を投資している。

現在、オリンパス株式会社およびJSR株式会社の社外取締役を務める。それ以前には、Bausch Health Companies Inc.およびMSCI, Inc.の取締役も務めていた。2011年1月にバリューアクト・キャピタルに入社する前は、グローバルな経営戦略コンサルティングファームのパルテノン・グループのプリンシパルとして、戦略的コンサルティング業務を米国・ボストンとインド・ムンバイの両オフィスで担当。 また、同社グループのロングショート投資ファンドであるStrategic Value Capitalで投資業務を行ってきた。

ダートマス大学で学士号を取得。スタンフォード大学コーポレートガバナンス・ロックセンターやカリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスと協働し、執筆活動や客員講座の講師を務めている。

林 礼子

BofA証券（バンク・オブ・アメリカ） 取締役 副社長

米金融大手バンク・オブ・アメリカの日本拠点であるBofA 証券（旧メリルリンチ日本証券）に2000年に入社、資本市場部責任者を経て、2019年より現職。
東京大学大学院を修了後、外資系金融機関において一貫して国際金融・資本市場業務に従事。事業会社及び官公庁の様々な資金調達に携わるとともに、2010年代半ばより、同社のESG 関連業務においても責任者を務める。

サステナブルファイナンス有識者会議、トランジション・ファインナンス環境整備検討会等の政府のESG 関連の委員ほか、日本証券業協会のSDGs の推進に関する懇談会委員、国際資本市場協会（ICMA）理事等も務めるなど、日本の資本市場におけるESG 推進を金融機関の立場からリードする。

金融機関としての教育を通じた社会貢献にも熱心で、同社のフィランソロピー・コミッティ、また経済同友会における学校と経営者の交流活動の委員長を務める。2015年、FinanceAsia 誌でInfluential Women in Finance の一人として取り上げられた。

1985年、東京大学教養学科国際関係論学科卒業。1987年、東京大学大学院教育社会学研究科修士課程修了。

チャールズ・レイク

アフラック生命保険 会長

1999年アフラック入社、統括法律顧問、副社長などを経て、2003年1月 日本における代表者・社長、2005年4月 日本における代表者・副会長、2008年7月 日本における代表者・会長を歴任。 2014年1月よりアフラックインターナショナル株式会社 取締役社長(兼務)、2018年4月2日、アフラック生命保険株式会社の発足に伴い、同社代表取締役会長に就任(現職)。

現在、東京エレクトロン株式会社独立社外取締役、日本郵政株式会社独立社外取締役を務める。また、ピーターソン国際経済研究所理事、公益社団法人経済同友会幹事、公正取引委員会「独占禁止懇話会」会員等を兼務する。 この他、2006年から2016年までは東京証券取引所、日本取引所グループ独立社外取締役、2011年から2013年まで米日経済協議会の会長として日米財界人会議米側議長を務めた。

著書に『社外取締役の兵法 グッドガバナンスの実践』（日本経済新聞出版社、2020年）等がある。

クリストフ・ウェバー

武田薬品工業 社長 兼 CEO

2014年4月にチーフ オペレーティング オフィサー（COO）としてタケダに入社し、同年6月に代表取締役社長に就任、2015年4月より代表取締役社長兼CEOとなり現在に至る。
タケダでは会社の根幹であるバリュー（価値観）およびコーポレート・ガバナンスを強化するとともに、研究開発体制の変革、グローバル化を進め、多様でインクルーシブな職場作りに取り組んでいる。これらの変革を通じ、タケダは世界におけるバイオ医薬品企業のリーディングカンパニーの1つとなった。
タケダ入社前は、グラクソ・スミスクライン社に20年間勤務し、欧州、アジア、米国で上級幹部のポジションを歴任。

社外においては、The Business Council、世界経済フォーラムの諮問機関であるInternational Business Council、シンガポール経済開発庁International Advisory Council、ニューヨーク証券取引所NYSE Board Advisory Council、マサチューセッツ工科大学MIT CEO Advisory Boardのメンバーであり、ノース・イースタン大学の評議員も務めている。
フランスのリヨン大学において、薬学・薬物動態学の博士号のほか、医薬品マーケティング、会計・ファイナンスの修士号、統計学の学士号を取得。
妻と東京で暮らし、子ども2人。

魚谷 雅彦

資生堂 社長 兼 CEO

1977年、ライオン歯磨株式会社（現ライオン株式会社）入社。1983年、米国コロンビア大学経営大学院にてMBAを取得。1994年、日本コカ・コーラ株式会社 取締役上級副社長・マーケティング本部長に就任。2001年に同社 代表取締役社長、2006年に同社 代表取締役会長に就任。

その後、2013年より、株式会社資生堂マーケティング統括顧問に就任。2014年に同社 代表取締役 社長 兼 CEOに就任。「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」を目指し、2021年には、中長期経営戦略「WIN 2023 and Beyond」を策定し、現在に至る。

森 俊哉

KPMGジャパン チェアマン あずさ監査法人 理事長
1985年
早稲田大学法学部卒業
1986年
KPMG港監査法人入所
1990年
公認会計士登録
1990〜1993年
米国KPMGに赴任
2010年
有限責任あずさ監査法人 理事就任
2015年
有限責任あずさ監査法人 専務理事就任 兼
KPMGコンサルティング株式会社
代表取締役社長 兼 CEOに就任
2018年
KPMGジャパンのチェアマン及びグローバル・ジャパニーズ・プラクティス（GJP）の統括責任者 に就任（現任）
2019年
有限責任あずさ監査法人 副理事長就任
2021年
同法人 理事長就任（現任）

大手総合商社、最大手鉄鋼メーカー、最大手ガラスメーカー、最大手広告代理店等の監査業務に従事し、業務執行社員を歴任。また、大手グローバル企業のIFRSコンバージョンにおけるアドバイザリー責任者、大手グローバル企業のグローバルオペレーションおよびM&Aにおけるアドバイザリー責任者等を、多数歴任。 グローバル企業の様々な経営課題に関するアドバイザリー業務並びに会計監査に豊富な経験を有する。 現在KPMGインターナショナルのグローバルボードメンバー及びAsPac地域ボードメンバーを務め、日本を代表する企業のグローバル化支援にも携わる。

ブレット・テイラー

セールスフォース・ドットコム プレジデント 兼 COO

プレジデント 兼 COO（最高執行責任者）として、セールスフォース・ドットコムの製品に関するグローバルなビジョン、エンジニアリング、セキュリティ、マーケティング、コミュニケーションを統括する。

ソフトウェアエンジニアとして、また企業経営者として尊敬を集め、広く愛用される製品の開発に携わってきたテイラーは、直近ではセールスフォース・ドットコムが2016年に買収した、革新的なコラボレーションプラットフォームであるQuip社の共同創業者兼CEOを務めた。 Quip社設立前は、Facebook社のCTO（最高技術責任者）を務め、2012年には同社のIPO（新規株式公開）を成功させた。2009年、自らが立ち上げたソーシャルネットワークサービスを提供するFriendFeed社が買収されたことによってFacebook社の一員となり、「いいね！」ボタンを考案した功績が称えられている。 FriendFeed社設立以前は、Google社でキャリアをスタートし、Googleマップの共同開発に携わった。

Twitter社の取締役会メンバー。

2003年にスタンフォード大学でコンピューターサイエンスの学士号と修士号を取得し、現在はベイエリアに在住。

ドミニク・テュルパン

IMD 教授（マーケティング、戦略）

IMDの渉外担当ディーンであり、電通チェアード・プロフェッサー（マーケティング）である。2010年から2016年までIMD学長を務めた。 彼の学長在任期間に、IMDは経営幹部育成のトップスクールとしての地位を世界的に維持しただけでなく、デジタルビジネス変革（DX）の研究と教育に進出し、またアジアでの存在感を高めた。

欧州、アジア、中南米の顧客に対して、経営幹部セミナーやコンサルティングを幅広く展開してきた。JTI、花王、パナソニックほか、世界各国のグローバル企業に対し、幹部育成のカスタマイズプログラムを設計、指導。各国の様々な企業の役員も務めている。

研究テーマはブランド・マネジメント。これまでに発表した書籍、論文、ケーススタディは100を超える。Case Centerのベストセラー・ケース執筆者の世界トップ40に数年連続で選出。

2012年、日本で書籍「なぜ、日本企業は『グローバル化』でつまずくのか」（IMD 北東アジア代表・高津尚志との共著、日本経済新聞出版社）を発表、日本経済界での議論に大きな影響を与えた。

ESSCA（フランス）で修士号を取得後、上智大学で経済学博士号を取得。
1957年、フランス生まれ。

竹内 弘高

ハーバード・ビジネス・スクール 教授
1946年
東京生まれ
1969年
国際基督教大学卒業
1971年
カリフォルニア大学バークレー校にてMBA取得
1976年
ハーバード大学経営大学院（ハーバード･ビジネス･スクール）講師
1977年
カリフォルニア大学バークレー校にて博士号取得、ハーバード大学経営大学院(ハーバード･ビジネス･スクール)助教授
1983年
一橋大学商学部助教授
1987年
一橋大学商学部教授
1998年
一橋大学大学院国際企業戦略研究科 研究科長
2010年
一橋大学名誉教授
ハーバード大学経営大学院(ハーバード･ビジネス･スクール)教授
2019年
国際基督教大学 理事長

専門分野は競争戦略、知識経営、マーケティング（新製品開発）、インターナショナル・ビジネスなど。

東京とサンフランシスコのマッキャン・エリクソンでのアカウント・サービス及びマーケティング・リサーチ、またマッキンゼ－・アンド・カンパニーにおけるマネジメント・コンサルティングなどの実務経験も有する。

1993年10月のBusiness Week誌では、「社内教育プログラムの講師として世界でトップ10に入る経営大学院教授の一人」と紹介され、1996年4月のFortune誌では「これからの日本でパワーを持つことになるグローバルな視野を持った若い世代の知的リーダー」と紹介される。また、ダボス会議のような国際会議にスピーカーとして数多く出席。

主な著書に『ベスト・プラクティス革命』、共著に『企業の自己革新：カオスと想像のマネジメント』『異質のマネジメント』『The Knowledge-Creating Company』『知識創造企業』『Can Japan Compete?』『日本の競争戦略』『マーケティング革新の時代（全四巻）』『Hitotsubashi on Knowledge Management』『Extreme Toyota』『トヨタの知識創造経営』などがある。野中郁次郎氏と書いた『The Knowledge-Creating Company』は1995年度の全米出版協会のベスト・ブック・オブ・ザ・イヤー賞（経営分野）を受賞。野中氏と書いた『The Wise Leader』が、米誌ハーバード･ビジネス･レビュー 2011年5月号にカバー論文として掲載。2019年、野中郁次郎氏との共著『The Wise Company』を出版。

ジャン‐フランソワ・マンゾーニ

IMD 学長

ジャン‐フランソワ・マンゾーニは、IMD学長であり、ネスレ・チェアード・プロフェッサーである。

彼の学長就任（2017年）後、IMDはパーパス（組織目的）の再定義、テクノロジーを媒介とした教育手法への投資、デジタルトランスフォーメーションや持続可能性などに関する研究の加速、ガバナンスと組織の結束強化などに取り組んだ。IMDは、コロナ禍の逆風を乗り越え、経営幹部教育における世界的リーダーとしての、また企業変革のイネブラーとしての評価を更に高めた。

彼の研究・教育・助言活動は、リーダーシップ、高業績組織の開発、企業ガバナンスに焦点を当ててきた。

組織変革に関しては、変革の中身とプロセスの管理、リーダーの役割について研究。これらはいくつかの書籍や論文、30以上のケースとして発表されている。

個人レベルでは、リーダーがどのようにして思いやりのある、高いパフォーマンスを発揮する職場環境を作り出すことができるかを研究。 この分野の彼の研究は、様々な論文、書籍『The Set-Up to Fail Syndrome: How good managers cause great people to fail』（複数の賞を受賞）などに結実している。

コーポレート・ガバナンスの面では、取締役会内部および経営陣と取締役会の間の人間関係の力学に焦点を当てた研究を行っている。

シンガポール取締役会のフェローであり、複数の組織のボードメンバーを務めてきた。現在は、シンガポール証券取引所上場の国際的なコングロマリット、ケッペル社の取締役である。

カナダとフランスの国籍を保有。ハーバード・ビジネス・スクールで博士号を取得。

久能 祐子

フェニクシー 連続起業家 共同創業者

ミュンヘン工科大学での研究員を経て、1980年代に株式会社アールテック・ウエノを共同創業。1994年にプロストン系緑内障治療薬の「レスキュラ点眼液」の商品化に成功。その後米国に拠点を移し、スキャンポ・ファーマシューティカルズ社を共同創業し初代CEOに就任。慢性特発性便秘症及び過敏性腸症候群治療薬「アミティーザ」の商品化に成功。2012年、革新的ワクチン開発を目指すVLPセラピューティクスを共同創業した。

社会起業家としてはS&R財団の共同創業者・理事長。Halcyon共同創業者・議長。フェニクシー共同創業者・取締役。また、ジョンズホプキンス大学、マンスフィールド財団、京都大学等の理事を務める。
「エイボン女性年度賞2016 大賞」、「Harvard Business School Club of Japan Business Stateswoman of the Year for 2016」を受賞。Forbes誌の「アメリカで自力で成功を収めた女性50人」にも選出（2015年、2020年）されている。

京都大学工学博士（1982年）。